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- les violations de la négociation collective ont augmenté de 32 % (de 87 à 115 pays) ; - les violations du droit de grève ont augmenté de 41 % (de 87 à 123 pays). les syndicats appellent les ministres du travail du g20 à souscrire à un plan d’action en neuf points, qui approfondit et dépasse les engagements antérieurs : - garantir un salaire minimum vital, fondé sur le coût de la vie et ajusté en fonction de celui-ci ; - promouvoir la liberté syndicale et la négociation collective, notamment dans le domaine des salaires ; - renforcer et investir dans des systèmes de protection sociale universels ; - extirper la précarité, l’informalité, l’esclavage et le travail des enfants des chaînes d’approvisionnement mondiales et veiller à ce que les entreprises prennent leur responsabilité concernant leurs obligations à l’égard des travailleurs, notamment en incorporant la diligence raisonnable en matière de droits humains dans toutes leurs opérations ; - lutter contre le changement climatique et contribuer à la réalisation des objectifs de l’accord de paris sur le climat par la promotion et la mise en œuvre de stratégies pour une transition juste en vue d’une économie à faible émission de carbone ; - préparer la population active à une « transition juste » vers un avenir du travail plus numérique ; - promouvoir l’égalité des sexes sur le marché du travail et investir massivement dans l’économie et les formations dans le domaine des soins afin de créer de nouveaux emplois et d’en soustraire des millions d’autres au secteur informel ; par ailleurs, la violence sur le lieu de travail doit être combattue, y compris au moyen d’une législation sur les congés pour violence conjugale ; - remédier aux niveaux élevés et persistants de chômage des jeunes, notamment par l’adoption de politiques actives du marché du travail et d’investissements dans les programmes de formation officiels ; et - planifier l’intégration des réfugiés et des migrants en supprimant les obstacles à l’inclusion sociale. - le g20 ne doit pas perdre de vue les engagements pris concernant la part des revenus du travail, les principes politiques pour un salaire équitable, les droits des travailleurs à travers les chaînes d’approvisionnement mondiales et à l’intérieur de celles-ci, la participation égale des femmes et des hommes dans l’emploi et les salaires, l’inclusion des jeunes, la santé et la sécurité au travail et le développement des compétences. « la réunion des ministres du travail du g20 l’année dernière a déclaré que le non-respect des droits des travailleurs ne pouvait faire partie de la concurrence . il convient à présent de mettre cela en pratique . tous les employeurs doivent assumer leur responsabilité pour le travail décent pour tous les travailleurs, qu’ils soient employés directement ou par le biais de sous-traitants dans la chaîne d’approvisionnement », a déclaré sharan burrow. selon les conclusions du rapport 2018 de la walk free foundation sur l’esclavage, l’accomplissement de cet engagement constitue un impératif. les pays du g20 importent annuellement pour plus de 354 milliards usd de produits « à risque » fabriqués dans des pays où les gens sont soumis aux travaux forcés. d’après la walk free foundation, douze pays du g20 doivent toujours officiellement promulguer des lois ou des politiques pour empêcher les entreprises de s’approvisionner en marchandises issues du travail forcé. l’australie, le brésil, la chine, la france, l’allemagne, l’italie, le royaume-uni et les états-unis ont, tous, introduit ou pris des dispositions en vue de l’introduction de lois visant à l’éradication de l’esclavage moderne – les autres doivent suivre leur exemple. « l’inégalité, le chômage, l’esclavage moderne, des niveaux records de personnes déplacées, la violence faite aux femmes, la marginalisation des jeunes, la multiplication des conflits armés s’accompagnant d’une escalade des dépenses en armement – nous vivons dans un monde fracturé et c’est au g20 qu’il revient de faire preuve de leadership pour mettre en œuvre les changements nécessaires . les règles de l’économie globale doivent être réécrites pour permettre l’éclosion d’économies durables », a déclaré m. burrow. le labour 20 tiendra une réunion au sommet de deux jours à mendoza, argentine, les 4-5 septembre, à la veille de la consultation avec les ministres du travail et de l’emploi du g20. fin cette déclaration montre à quel point le capitalisme fait des dégâts partout dans le monde et notamment à travers les puissantes multinationales. les déclaration d'intentions sont utiles mais ne suffisent pas : je demande à cette organisation syndicale internationale à laquelle je suis adhérent du fait de l'adhésion de mon organisation nationale la cgt d'aller plus loin que le constat et le rappel de ces revendications ; il s'agit maintenant d'appeler les travailleurs du monde entier à la lutte. pourquoi pas une action mondiale contre les inégalités sociales par exemples. bernard lamirand syndiqué cgt lire la suite repost 0 sante au travail : declaration de la cgt 30 août 2018 , rédigé par aragon 43 rappor

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